In de bouw bestaat niet één vorm van leiderschap die altijd werkt. De afbeelding hierboven laat mooi zien hoeveel verschillende leiderschapsstijlen er in de loop der jaren zijn ontwikkeld. Van taakgericht en mensgericht leiderschap tot coachend, dienend en adaptief leiderschap. In mijn dagelijkse praktijk herken ik vooral één ding: goed leiderschap betekent kunnen schakelen. Op een bouwproject kan op maandagochtend behoefte zijn aan duidelijke taakgerichte sturing. De plannin

Op 27 maart heb ik invulling gegeven aan de organisatie van de Bewust Veilig-dag . Tijdens deze dag gingen het managementteam en de...